עוד כמנהל מרכז צעירים פרדס חנה, שימש מור כדמות מפתח להתייעצות וחשיבה משותפת- ביכולת שלו לראות מהלכים אסטרטגיים ברשות, להוביל תכניות מקצה לקצה, הרחבת הצוות ומיצוב המרכז ברשות.‏ ‫לאור זאת, בתחילת תפקידי כמנהלת מרכז צעירים וצעירות חוף הכרמל – שכרתי את שירותיו של מור באופן פרטי – כמלווה ארגוני בעת הקמת מחלקת צעירים ברשות שלי. מור סייע לי בכל שלבי מגיוס צוותים והכנסת שגרות ניהוליות ליום יום, בניית הגדרות תפקיד, ועד ההתפתחות הראשוניים: בניית אסטרטגיה לתחום הצעירים ברשות באופן כללי: בעבודה מול יישובי המועצה השונים, ומול ‫מחלקות המועצה – לרבות המיצוב של התפקיד שלי. אני חושבת שלמור היה חלק משמעותי בתהליך ההקמה של המרכז שלי,‏ והמסרים שלו מהדהדים איתי להמשך הדרך. זכיתי!‏

אני נעם בן שהם נכנסתי לתפקידי לפני כשנה כמנהלת צעירי לב השרון. מור מייד גויס כמנטור לעזרה בחשיבה אסטרטגית עמוקה לקראת הקמה של קהילת צעירי לב השרון. התהליך היה יסודי, מקצועי ומדויק . התברכתי ברגישות לצד נחישות אינסופית ואמונה של מור להגיע אל המטרות היעדים ומעל לכל החזון שהגדרנו. התברכתי ביכולת ללמוד בתנועה תוך כדיי הזעה בין בלמים ואיזונים במועצה שרצה למרחקים גדולים. ומעל לכל התברכתי במשפט שאמר מור ..אפשר ללמוד ולהתקדם בדרך ארוכה ואפשר בדרך קצרה ומקצועית ובשם זה בחרנו לקחת את מור לתהליך. נעם בן שהם, מנהלת יחידת צעירים לב השרון

במסגרת תפקידי כמנהלת המחוז הצפוני של האגף והקרן לחיילים משוחררים, נחשפתי בהשתאות, לפועלו הייחודי של מור הובר. רק לעיתים רחוקות מזדמן לפגוש אנשי מקצוע נבונים, מחויבים, מקצועיים, יצירתיים ושיטתיים בדמותו. בספטמבר 2023, רגע לפני שהכל השתנה, קיימנו יום עיון ל-38 רכזי חיילים משוחררים, הבאים במגע עם אלפי מסיימי שרות צבאי ולאומי בעשרות יישובים שונים. יום העיון עסק בעולם תעסוקת הצעירים על אתגריו והזדמנויותיו וכלל הרצאה מאלפת של מור המתייחסת לבני דור ה Y וה Z בואך דור האלפא. בעבורי, מהווה מור עוגן מקצועי ושותף אמיתי לחשיבה "מחוץ לקופסה", לטובת מענים חדשים וייחודיים לאוכלוסיית המשתחררים הצעירים. לאורך כל היכרותנו מור הפגין שליטה מרשימה והבנה עמוקה בעולמות הצעירים. מור מאופיין בכריזמה, רהיטות, תשוקה לעשייה ואמונה בדרך. ככזה התמקם עבורי כדמות מפתח, יועצת ומלווה.

מור הגיע לתת אצלנו במרכז הצעירים הכשרה למלגאים ומובילים בתחום ההתנדבות בישובים, הוא נתן ערך לעבודה הקהילתית של הסטודנטים, משמעות עם תיאוריה מאחוריה. התפיסה הקהילתית שלו מרתקת ומאפשרת לנו להתבסס על הבנה של תהליכים קהילתיים בבואנו לייצר פרויקט חד פעמי או מתמשך בישובים. יצאו תוצרים נפלאים מההכשרה - אירוע התרמה ומכירה של בגדי יד שניה, אירוע צהריים עם חומוס ובריכה לצעירים, טיול צעירים, סדנה לאימהות צעירות בנושא תזונה, ואת כל אלו הובילו הסטודנטים לאחר ההכשרה.

ההדרכה של מור על החיבור בין עולם הקהילה המקומית לרשות היתה משמעותית מאוד עבור המתתפים. לשמוע בעל תפקיד ברשות נותן טיפים מבפנים ומייצג איך דברים נראים מהצד השני נתן ערך גדול למובילי קהילות, וכבר מאז השיחה השיחה עלתה בשיחות פנימיות לגבי דרך הפעולה אל מול ועם הרשות. אני חושב שלידע שיש למור יש ערך רב לאנשי קהיל ועשיה אזרחית בבואם לייצר שינוי במרחב האזרחי על מול הרשויות. תודה על זה! בן מורג ראש תחום הצמחת קהילת ארץ עיר

השבוע ארחנו את מור בקורס מובילי קהילת אזרחים ותיקים בחריש, למפגש שיח בנושא היחסים של פעיל חברתי עם הרשות המקומית. המפגש נגע בכל הנקודות החשובות ושעולות מתוך יחסים שכאלו: הכרות עם תהליכים אירגוניים ובירוקרטיים של רשות, הערכם והחסם שהם יכולים להוות לפעילים, טיפים בקידום מיזמים וגיוס משאבים מרשות ועוד. במפגש המשתתפים קיבלו כלים כיצד להניע תהליכים, להגיע לבעלי תפקידים ובעלי השפעה, לייצר שותפויות באופן ישיר, כיצד לבחור אם, מתי ואיך לקיים שותפות עם הרשות. במפגש התקיים דיאלוג, עלו שאלות , כעסים וכאבים ומור בדרכו המקצועית והנעימה נתן מקום לכל אלו תוך מתן מענה מרחיב דעת וחשיבה.